La nostra passione è collegare talenti, competenze e culture attraverso i nostri servizi di reclutamento internazionale. Operiamo in diverse aree geografiche con un approccio unico e personalizzato per offrire la stessa qualità nella ricerca del tuo prossimo candidato.
I colleghi di RED. hanno sede in diverse località dell'Unione Europa per lavorare insieme su specifiche aree di mercato. Abbiamo uffici in Ungheria, Polonia, Ucraina e Slovacchia.
Con il nostro pool di candidati e competenze linguistiche, offriamo i nostri servizi anche in Danimarca, Svezia, Francia, Italia, Spagna, Repubblica Ceca, Romania, Austria, Estonia, Lettonia e Lituania.
.jpg)
.jpg)
Utilizziamo le migliori tecnologie all'avanguardia per la ricerca, l'engagement, l'interazione e la valutazione dei talenti.
Possiamo contare su una rete di persone di talento che continuano a collaborare con noi come reclutatori esterni, selezionati da RED.
Il nostro sistema ATS (Applicant Tracking System) è alimentato da modelli di CV, il che significa che cerca attivamente i candidati anche quando non siamo presenti.
La nostra intelligenza artificiale (AI) è naturalmente alla ricerca di candidati per garantire che le nostre conversazioni siano di alta qualità.
La capacità di analizzare la psicometria e altre caratteristiche dei video dei candidati è una caratteristica della nostra soluzione di videoassessment
Grazie alle interviste vocali e ad altre tecniche (es. NPS avanzato), siamo in grado di effettuare analisi del sentiment sulle interazioni umane.
È anche molto conveniente lavorare con un unico fornitore e beneficiare delle risorse e della comunità di altri professionisti che selezionano e intervistano già i candidati su base giornaliera. Ciò significa maggiori capacità di approvvigionamento per i nostri clienti.
Se vuoi unirti alla community di crowdsourcing di RED Recruitment, contattaci. Ti contatteremo se avremo bisogno del tuo aiuto nei futuri processi di selezione.
